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Aufgaben
- Verantwortliche und wirtschaftliche Umsetzung des Montageprogramms sowie vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Betriebsmitteln und Personal
- Disziplinarische Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
- Einleiten, Koordinieren und Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung bzw. Qualitätssteigerung
- Erkennen, Einleiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
- Umsetzung von Neuanläufen und Konstruktionsänderungen
- Optimierung von Arbeitsplätzen, Abläufen und Methoden innerhalb der Arbeitsgruppen
Anforderungen
- Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Langjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
- Kostenbewusstsein und Organisationstalent
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Spezifische Kenntnisse über betriebsinterne Abläufe und Strukturen sowie Kenntnisse in der Montage hochkomplexer Bauteile von Vorteil
- REFA-Ausbildung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP Systemen und MS-Office
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Nicole Michalla unter 06021/150-12400 gerne zur Verfügung.
